班組是制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最前沿的基本單位。為抓好班組建設(shè)，搞好基礎(chǔ)管理，同時(shí)，也為給一線員工提供一個(gè)可視化的發(fā)展平臺(tái)，經(jīng)人力資源課和制造部精心策劃，2016年4月，農(nóng)機(jī)公司線組長(zhǎng)競(jìng)聘活動(dòng)正式上線。
本次選拔分為三個(gè)階段，即個(gè)人申報(bào)、資格篩查、現(xiàn)場(chǎng)答辯階段。
農(nóng)機(jī)公司一批平時(shí)表現(xiàn)較為突出的生產(chǎn)一線人員均踴躍報(bào)名參加了此次競(jìng)聘。經(jīng)評(píng)審團(tuán)按照申報(bào)條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，最終評(píng)選出了23名進(jìn)入最終現(xiàn)場(chǎng)答辯階段的一線同事。
在現(xiàn)場(chǎng)答辯階段，競(jìng)聘人員不僅需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理、質(zhì)量把控等方面進(jìn)行觀點(diǎn)闡述，還要快速回答評(píng)審團(tuán)的提問。為了提升競(jìng)聘活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)整體水平，鼓舞競(jìng)聘員工的士氣，在答辯開始前，農(nóng)機(jī)公司副總經(jīng)理鄧偉先生、總經(jīng)理助理丁河明先生做了分別進(jìn)行了賽前動(dòng)員講話，大大激發(fā)了競(jìng)聘員工的信心。選手們?cè)谥v臺(tái)上唇槍舌劍，斗智斗勇，一展自我風(fēng)采。最終，評(píng)審團(tuán)根據(jù)競(jìng)聘者闡述觀點(diǎn)的新穎性、條理邏輯性及回答問題的領(lǐng)悟反應(yīng)力進(jìn)行綜合評(píng)估，選出了一批優(yōu)秀線組長(zhǎng)及儲(chǔ)備線組長(zhǎng)。
希望通過了本次競(jìng)聘的同事能以身作則，在生產(chǎn)課樹立良好的榜樣，在技能水平、管理水平及自身綜合素質(zhì)進(jìn)一步的提升，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的力量。
圖/梁娜 文/寇小麗
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