為表彰先進(jìn)，兌現(xiàn)承諾，踐行分錢機(jī)制，激勵(lì)奮斗者們?cè)谛碌囊荒昀^續(xù)努力拼搏奮斗，2020年3月7日，集團(tuán)公司人力資源部組織舉行2019年度表彰暨分紅獎(jiǎng)發(fā)放儀式，全集團(tuán)課級(jí)及以上干部參加了此次會(huì)議。
會(huì)議由集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)何勇主持。會(huì)議開始，何總宣讀了2019年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人名單，回顧了分錢機(jī)制背景;隨后，董事長(zhǎng)依次為直管人員頒發(fā)2019年度分紅獎(jiǎng)，鼓勵(lì)大家在新的一年再接再厲，爭(zhēng)取拿到更多的分紅;之后，各司依次宣讀了2019年度干部個(gè)人收入，并發(fā)表了《奮斗者宣言》。
會(huì)議最后，董事長(zhǎng)發(fā)表講話。他認(rèn)為這次疫情是鑫源發(fā)展23年來遇到的最大困難，強(qiáng)調(diào)越是在非常時(shí)期，越是檢驗(yàn)價(jià)值觀的時(shí)候，越是不能失去信任的時(shí)候。在其他公司紛紛裁員、降薪、緩發(fā)工資的時(shí)候，我們反而更要兌現(xiàn)對(duì)員工的承諾，包括對(duì)已經(jīng)離職的員工，也按規(guī)定一分錢不差的發(fā)放分紅獎(jiǎng)。
董事長(zhǎng)同時(shí)提出四點(diǎn)要求和一點(diǎn)希望：1、在拿到了更多分紅之后，不能丟掉拼搏奮斗的基因，更不能丟掉道德底線;2、不能簡(jiǎn)單為了錢而工作，要為了企業(yè)使命和愿景工作;3、每年分紅獎(jiǎng)公布要常態(tài)化，讓分錢機(jī)制更加公平、公正、公開;4、大家要擺正心態(tài)，洞察不完善的地方，倒逼分錢機(jī)制的不斷完善。希望全體戰(zhàn)友繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮斗，眾志成城，超額完成2020年目標(biāo)，得到更多的分紅。
“堅(jiān)決踐行盡心盡職價(jià)值觀，堅(jiān)決踐行拼搏奮斗精神，堅(jiān)決完成本年度事業(yè)計(jì)劃目標(biāo)，堅(jiān)決收回失去的戰(zhàn)場(chǎng)，承諾了就要兌現(xiàn)”，隨著頒獎(jiǎng)儀式的結(jié)束，奮斗者們又踏上了2020年奮斗的征途!
圖/王旭 文/白碩源
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